Investeren in het opleiden van medewerkers vinden we bij Roerink Food Family heel belangrijk. Denk hier bijvoorbeeld aan specifieke opleidingsprogramma’s voor medewerkers binnen de organisatie om hun kennis te verbreden en zo potentiele doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie zichtbaar te maken. Naast doorgroeimogelijkheden hoort hierbij ook een optimale en veilige werkplek.