Direct solliciteren

Mooi wark hier op de Zuivelhoeve in Twekkelo! Als Allround Monteur werk je samen met het team TD aan het onderhoud en zorg je er voor dat onze productie vlekkeloos draait. We zijn hard aan het groeien! Zo hebben we vorig jaar een nieuw ‘vlalokaal’ gebouwd (supernieuwe productieruimte) en zijn erg druk met de inrichting. Kom jij ons helpen?

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je team voor het soepel draaien van ons machinepark  waarbij je elektrisch en mechanisch aan het werk bent.
• Storingen verhelpen natuurlijk! Vla en Yoghurt moeten naar de winkel!
• Je bent bezig met correctieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden aan machines en proces- en bedrijfsinstallaties, mede op basis van het onderhoudsplan. 
• Je werkt mee aan de optimale afstelling van onze machines. Daarnaast kijk je altijd mee in hoe het beter kan!

Wie ben jij?

Heb je een afgeronde technische opleiding? Mooi! Je bent van harte welkom. Verder vinden we het belangrijk dat je past bij onze nuchtere cultuur. Je gaat natuurlijk op de boerderij werk’n.

Wat bieden wij?

• Je gaat samenwerken binnen een fantastisch ervaren team dat bestaat uit onze toppers Jeroen, Mustafa, Edward, Roy en Richard.
• Ploegentoeslag, afhankelijk van de tijden, vanaf 25% en maximaal 35% op doordeweekse dagen. Op zaterdag ontvang je 35% en op zondag 100% toeslag. Overwerken gebeurd sporadisch.
• Het salaris wordt afgestemd naar aanleiding van jouw ervaring en opleiding(en).
• 25 vakantiedagen (met de optie om 10 extra dagen bij te kopen).
• Leuke teamactiviteiten zoals een team run bij de Enschedese marathon en borrels. De Personeelsverenging organiseert elk jaar Sinterklaas en natuurlijk vieren we de zomer- en kerstperiode groots!
• Korting op onze producten in Zuivelhoeve winkels.
• Als trots sponsor van FC Twente hebben we kaarten die we rouleren!

nteresse?
Leuk! Solliciteer direct via de 'direct solliciteren' button. Heb je vragen? Neem dan contact op met Annet Wassink (HR) via whatsapp op telefoonnummer 06-43417769.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1. Solliciteren
2. 1^e gesprek met Annet (HR) en Andre (Operations Manager)
3. 2^e gesprek en een rondleiding met een directe collega.
4. Arbeidsvoorwaarden gesprek 
5. Contract en tekenen!